Blog2017-11-09T10:23:54+00:00

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El lenguaje no sólo describe, sino que crea nuestra realidad.

1503, 2015

Un sistema fiable… para tu organización

La semana pasa hablábamos del concepto de proyectos. Semana a semana vamos avanzando en el conocimiento del modelo GTD y en cada una de sus 5 fases.Esta semana entraremos al meollo del asunto, la 3ª etapa: ORGANIZAR Antes de entrar a hablar de esta etapa, me gustaría transcribir una cita de Winston Churchill que expresa muy bien esta necesidad y [...]

803, 2015

Los cinco pasos de la planificación por proyectos

Continuamos hablando de GTD, y lo hacemos de una forma progresiva, en la que vamos avanzando en el conocimiento del modelo. Un modelo que persigue un control relajado de tu vida, de tu trabajo.Hemos dado algunos pasos importantes; listar todo aquello que nos preocupa y nos ocupa así como hacernos algunas preguntas para cada uno de esos “frentes abiertos” o [...]

103, 2015

La pregunta… lleva a la acción

Para avanzar en el camino todo empieza por saber qué lugar ocupo en el mapa. Cuál es mi realidad actual. Poner las cartas sobre la mesa. Y eso es lo que hemos hecho hasta ahora. Tenemos las “cartas sobre la mesa”, en forma de lista de tareas, frentes abiertos, sueños, proyectos en marcha, proyectos que no avanzan… ¿Y ahora qué? [...]

2202, 2015

Vamos a hacer limpieza mental…

La semana pasada terminé proponiendo un ejercicio que me gustaría recuperar para continuar hablando de GTD. Todavía estas a tiempo de tomar papel y boli o tu teléfono: Piensa y escribe todos los soportes que utilizas para organizarte y que te plantees cuando haces uso de ellos. Por cierto ¿Utilizas la cabeza como herramienta para organizarte? Piensa y escribe todos [...]

1502, 2015

Organizarse… Si se tratase solamente de organización…

¿Por qué tenemos la continua sensación de que nos falta tiempo? ¿Por qué esa insatisfacción por el tiempo invertido en una u otra tarea, en un área u otro de nuestra vida? Empieza el año y escribimos nuestra “lista de propósitos”, nuestro “decálogo de compromisos” incluso nuestros “deseos” para el nuevo año. Con ello nos reincorporamos al trabajo, a la [...]

701, 2015

Cuando un equipo es equipo … ¿Cómo se consigue esto?

A todos nos encanta el concepto de equipo. Que fácil resulta hacer figurar la tan manida competencia de “TRABAJO EN EQUIPO”, y sin embargo, cuando nos ponemos el “mono de trabajo” y tenemos que hacerlo parece imposible. A quien no le suenan comentarios o pensamientos como estos: “Está claro que el equipo funcionaría perfectamente si cambiásemos al líder” “Si tuviésemos [...]

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Consultoría y escuela de transformación de personas y organizaciones.

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