Guillermo Matia

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Hasta ahora Guillermo Matia ha creado 18 entradas de blog.

Gestionar tu tiempo para ser eficaz

2021-01-14T12:47:09+00:00

Tienes poco tiempo y no puedes comer con tu familia. Mañana tienes una reunión muy importante pero no recuerdas bien con quién y hoy debes entregar un informe en el que dejaste algunos flecos sueltos que no has podido retocar. La próxima semana tienes también varias cosas importantes, pero deberás consultarlo en la agenda...en alguna [...]

Gestionar tu tiempo para ser eficaz2021-01-14T12:47:09+00:00

Batallas contra nosotros mismos y una salida antibelicosa

2020-12-10T11:14:37+00:00

En momentos de incertidumbre y descontrol habitualmente tratamos de escapar de sensaciones que nos incomodan: miedo a no estar a la altura, a no ser queridos, a hacer mal nuestro trabajo… Nuestra sociedad nos ha vendido -y nosotros hemos comprado- la idea de que la única forma de alcanzar la plenitud es sentirse bien en [...]

Batallas contra nosotros mismos y una salida antibelicosa2020-12-10T11:14:37+00:00

La habilidad de liderazgo que potencia dirigir equipos y ser el mejor líder transformacional

2020-10-31T00:08:01+00:00

La capacidad de responsabilizar a los demás y a uno mismo   La responsabilización es el proceso de hacer que un individuo, o un colectivo, sea consciente de sus responsabilidades. Pero, ¿qué significa "ser responsable"? Dos definiciones radicalmente opuestas que tenemos que atender: Tipo de responsabilidad como una carga que pesa ... La palabra responsabilidad a menudo [...]

La habilidad de liderazgo que potencia dirigir equipos y ser el mejor líder transformacional2020-10-31T00:08:01+00:00

Recomendaciones para un teletrabajo exitoso

2020-10-22T10:19:38+00:00

Parece un hecho obvio que las circunstancias actuales han hecho posible que el teletrabajo sea una realidad cada vez más frecuente. De igual forma, no todas las personas ligadas a esta modalidad laboral la perciben de la misma manera: algunas disfrutan de la flexibilidad que ofrece el trabajo fuera de la oficina y otras personas [...]

Recomendaciones para un teletrabajo exitoso2020-10-22T10:19:38+00:00

3 características que atesoran los líderes brillantes

2020-10-08T10:14:21+00:00

Consciencia, generosidad y compasión. Estas son 3 de las características que atesoran los líderes brillantes, líderes que logran fortalecer a sus equipos y crear un fuerte sentido de pertenencia, compromiso y bienestar en sus empleados. Según señalan los consultores organizacionales Rasmus Hougaard y Jacqueline Carter, el liderazgo eficaz comienza por el autoconocimiento, el control de [...]

3 características que atesoran los líderes brillantes2020-10-08T10:14:21+00:00

¿Cómo estás?

2020-09-23T13:59:36+00:00

¿Cómo estás? Del 1 al 10… ¿En qué punto situarías tu nivel de interés REAL al hacer esta pregunta a uno de tus colaboradores? Si tu respuesta está por debajo de 8, tal vez deberías replantear la pregunta. Pero esta vez, dirigida a ti mismo. ¿Cómo estás? Dirigir personas en un equipo implica necesariamente interesarte [...]

¿Cómo estás?2020-09-23T13:59:36+00:00

¿Cómo liderar los equipos del futuro?

2020-07-16T11:22:04+00:00

En la actualidad están cambiando muchas cosas, la cultura se está viendo afectada, la manera en la que trabajamos, las relaciones comerciales, cómo conciliamos. El entorno es tan diferente y para algunos tan hostil que ha llegado el momento de preguntarnos ¿qué es lo que necesitamos ahora? ¿dónde tenemos que poner nuestra energía? ¿Cómo liderar [...]

¿Cómo liderar los equipos del futuro?2020-07-16T11:22:04+00:00

Conversaciones de alto contenido emocional: cruciales para tu equipo

2020-06-04T11:19:56+00:00

Conversar: hablar una persona con otra sobre algo alternando los turnos de palabra y expresando sus ideas y/o afectos sin necesidad de planificación. ¿Cuántas conversaciones tienes pendientes actualmente? ¿Cuántas conversaciones esperabas con expectación y al final se vieron frustradas? Y, especialmente, ¿cuántas conversaciones de alto contenido emocional, momentos cruciales para tu equipo, has venido evitando [...]

Conversaciones de alto contenido emocional: cruciales para tu equipo2020-06-04T11:19:56+00:00

Medir lo que importa

2020-05-25T10:46:57+00:00

Inspirar a un equipo de profesionales para que trabajen juntos y logren objetivos ambiciosos no es una tarea fácil. Conseguirlo requiere invertir tiempo en decidir cuáles serán esos objetivos y, después, medir lo que importa en referencia a ellos. En esta labor, los OKR son nuestros aliados. Pero ¿qué son los “OKR”? Son las siglas [...]

Medir lo que importa2020-05-25T10:46:57+00:00

Cómo incentivar la motivación de nuestros equipos.

2020-05-07T09:29:15+00:00

Parece claro que un equipo de alto rendimiento debe estar formado por personas motivadas. Cuando las personas están motivadas realizan esfuerzos extraordinarios o, al menos, cumplen correctamente sus funciones. Pero ¿qué es la motivación? ¿cuáles son los factores que hacen que desaparezca? Y, sobre todo, ¿cómo podemos incentivar la motivación de nuestros equipos? Para abordar [...]

Cómo incentivar la motivación de nuestros equipos.2020-05-07T09:29:15+00:00
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