Blog2019-11-23T12:51:38+00:00
Suscríbete al blog
2801, 2021

Establecer prioridades para gestionar el tiempo

Por |enero 28th, 2021|Categorías: eficacia personal, gestión del tiempo, GTD, productividad|Etiquetas: , , , |0 Comentarios

“Fue el tiempo que pasaste con tu rosa lo que la hizo tan importante”. Es una frase de El Principito que nos puede ayudar a reflexionar: ¿Qué rosa quieres hacer crecer tú dedicándole tu tiempo? ¿Lo has pensado? A veces, nos dejamos llevar por la vorágine del día a día sin pararnos a pensar lo que de verdad es importante [...]

2101, 2021

10 consejos para optimizar tu gestión del tiempo

Por |enero 21st, 2021|Categorías: gestión del tiempo, GTD, productividad|Etiquetas: , , , |0 Comentarios

Ya sea en el lugar de trabajo o en tu vida privada, una adecuada gestión del tiempo resulta esencial para planificar tareas y proyectos y para establecer prioridades. Gracias a una buena gestión del tiempo en el trabajo obtendrás beneficios como mayor eficiencia y productividad, mejor reputación como profesional y menores niveles de estrés. Conseguirás deshacerte de las prisas, una [...]

1401, 2021

Gestionar tu tiempo para ser eficaz

Por |enero 14th, 2021|Categorías: eficacia personal, gestión del tiempo, GTD, productividad|Etiquetas: , , , |0 Comentarios

Tienes poco tiempo y no puedes comer con tu familia. Mañana tienes una reunión muy importante pero no recuerdas bien con quién y hoy debes entregar un informe en el que dejaste algunos flecos sueltos que no has podido retocar. La próxima semana tienes también varias cosas importantes, pero deberás consultarlo en la agenda...en alguna de tus tres agendas. Los [...]

1712, 2020

La entrevista de desempeño como herramienta de gestión del cambio

Por |diciembre 17th, 2020|Categorías: Gestión del cambio, Liderazgo, Organizaciones|Etiquetas: , , , |0 Comentarios

Siempre que nos acercamos al final de un ciclo tendemos a hacer balance, un recuento general de éxitos y fracasos. Ahora que nos aproximamos al final de 2020, un buen líder debería aprovechar esta tendencia para organizar un cierre de año junto a sus colaboradores con una entrevista de desempeño que sirva para abrir puertas al cambio -tan necesario en [...]

1012, 2020

Batallas contra nosotros mismos y una salida antibelicosa

Por |diciembre 10th, 2020|Categorías: coaching ejecutivo, eficacia personal, Gestión del cambio|Etiquetas: , , , |0 Comentarios

En momentos de incertidumbre y descontrol habitualmente tratamos de escapar de sensaciones que nos incomodan: miedo a no estar a la altura, a no ser queridos, a hacer mal nuestro trabajo… Nuestra sociedad nos ha vendido -y nosotros hemos comprado- la idea de que la única forma de alcanzar la plenitud es sentirse bien en todo momento. Así que tratamos [...]

1911, 2020

Hoy he contestado mal a mi jefe.

Por |noviembre 19th, 2020|Categorías: coaching ejecutivo, eficacia personal, Gestión del cambio, líder, Liderazgo, Organizaciones, Ser mejor líder|Etiquetas: , , , |0 Comentarios

“Esta mañana he llegado al trabajo enfadado, estoy harto de ver que no avanzo porque nunca se me reconoce nada de lo que hago. No tengo ganas de hablarlo con mi jefe porque nunca presta atención. Hoy ha venido a preguntarme por un informe y le he contestado de forma brusca. Hoy he contestado mal a mi jefe. Estaba muy [...]

511, 2020

Herramientas de coaching empresarial: mejora tus competencias de liderazgo para ser un mejor manager

Por |noviembre 5th, 2020|Categorías: coaching ejecutivo, Gestión del cambio, Liderazgo, Ser mejor líder|Etiquetas: , , |0 Comentarios

Qué es coaching ejecutivo o empresarial Escuchamos hablar con frecuencia de coaching para el trabajo, coaching para la vida, coaching para el entrenamiento físico. Hay un coaching para casi todo. Sin embargo, y, teniendo en cuenta que a la mayoría de los ejecutivos no les gusta admitir que necesitan ayuda, el coaching empresarial o ejecutivo resulta en cierto modo un [...]

311, 2020

La habilidad de liderazgo que potencia dirigir equipos y ser el mejor líder transformacional

Por |noviembre 3rd, 2020|Categorías: Gestión del cambio, Liderazgo, Ser mejor líder|Etiquetas: , , , , |0 Comentarios

La capacidad de responsabilizar a los demás y a uno mismo   La responsabilización es el proceso de hacer que un individuo, o un colectivo, sea consciente de sus responsabilidades. Pero, ¿qué significa "ser responsable"? Dos definiciones radicalmente opuestas que tenemos que atender: Tipo de responsabilidad como una carga que pesa ... La palabra responsabilidad a menudo se asocia con el concepto [...]

2910, 2020

¿Qué valores te sostienen como profesional  en tiempos convulsos?

Por |octubre 29th, 2020|Categorías: coaching ejecutivo, Gestión del cambio, líder|Etiquetas: , , |0 Comentarios

Existen días extraños, meses insólitos, años que nos zarandean con toda la fuerza de las cosas que no esperamos ni controlamos y nos sitúan en otro lugar diferente al que acostumbramos ocupar por convicción, por azar, por necesidad. ¿Qué valores te sostienen como profesional  en tiempos convulsos, cuando todo alrededor se tambalea? ¿Te has preguntado cuáles son esos valores que [...]

2210, 2020

Recomendaciones para un teletrabajo exitoso

Por |octubre 22nd, 2020|Categorías: Equipos, Gestión del cambio, Liderazgo, Organizaciones|Etiquetas: , , |0 Comentarios

Parece un hecho obvio que las circunstancias actuales han hecho posible que el teletrabajo sea una realidad cada vez más frecuente. De igual forma, no todas las personas ligadas a esta modalidad laboral la perciben de la misma manera: algunas disfrutan de la flexibilidad que ofrece el trabajo fuera de la oficina y otras personas pueden llegar a sentir aislamiento [...]

Delegate Solutions

Consultoría de Recursos Humanos y Formación de líderes y equipos de alto rendimiento.

¿En qué podemos ayudarte?

¡SUSCRÍBETE!

686 761 768

Ir a Arriba