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1911, 2020

Hoy he contestado mal a mi jefe.

Por |noviembre 19th, 2020|Categorías: coaching ejecutivo, eficacia personal, Gestión del cambio, líder, Liderazgo, Organizaciones, Ser mejor líder|Etiquetas: , , , |0 Comentarios

“Esta mañana he llegado al trabajo enfadado, estoy harto de ver que no avanzo porque nunca se me reconoce nada de lo que hago. No tengo ganas de hablarlo con mi jefe porque nunca presta atención. Hoy ha venido a preguntarme por un informe y le he contestado de forma brusca. Hoy he contestado mal a mi jefe. Estaba muy [...]

511, 2020

Herramientas de coaching empresarial: mejora tus competencias de liderazgo para ser un mejor manager

Por |noviembre 5th, 2020|Categorías: coaching ejecutivo, Gestión del cambio, Liderazgo, Ser mejor líder|Etiquetas: , , |0 Comentarios

Qué es coaching ejecutivo o empresarial Escuchamos hablar con frecuencia de coaching para el trabajo, coaching para la vida, coaching para el entrenamiento físico. Hay un coaching para casi todo. Sin embargo, y, teniendo en cuenta que a la mayoría de los ejecutivos no les gusta admitir que necesitan ayuda, el coaching empresarial o ejecutivo resulta en cierto modo un [...]

311, 2020

La habilidad de liderazgo que potencia dirigir equipos y ser el mejor líder transformacional

Por |noviembre 3rd, 2020|Categorías: Gestión del cambio, Liderazgo, Ser mejor líder|Etiquetas: , , , , |0 Comentarios

La capacidad de responsabilizar a los demás y a uno mismo   La responsabilización es el proceso de hacer que un individuo, o un colectivo, sea consciente de sus responsabilidades. Pero, ¿qué significa "ser responsable"? Dos definiciones radicalmente opuestas que tenemos que atender: Tipo de responsabilidad como una carga que pesa ... La palabra responsabilidad a menudo se asocia con el concepto [...]

2910, 2020

¿Qué valores te sostienen como profesional  en tiempos convulsos?

Por |octubre 29th, 2020|Categorías: coaching ejecutivo, Gestión del cambio, líder|Etiquetas: , , |0 Comentarios

Existen días extraños, meses insólitos, años que nos zarandean con toda la fuerza de las cosas que no esperamos ni controlamos y nos sitúan en otro lugar diferente al que acostumbramos ocupar por convicción, por azar, por necesidad. ¿Qué valores te sostienen como profesional  en tiempos convulsos, cuando todo alrededor se tambalea? ¿Te has preguntado cuáles son esos valores que [...]

2210, 2020

Recomendaciones para un teletrabajo exitoso

Por |octubre 22nd, 2020|Categorías: Equipos, Gestión del cambio, Liderazgo, Organizaciones|Etiquetas: , , |0 Comentarios

Parece un hecho obvio que las circunstancias actuales han hecho posible que el teletrabajo sea una realidad cada vez más frecuente. De igual forma, no todas las personas ligadas a esta modalidad laboral la perciben de la misma manera: algunas disfrutan de la flexibilidad que ofrece el trabajo fuera de la oficina y otras personas pueden llegar a sentir aislamiento [...]

1510, 2020

¿Cuál es el propósito de tu empresa?

Por |octubre 15th, 2020|Categorías: Gestión del cambio, Organizaciones|Etiquetas: , , |0 Comentarios

¿Cuál es el sentido de tu vida, qué es lo que fundamenta las decisiones que tomas cada día? Qué filosófica pregunta, verdad?! Tal vez no estamos acostumbrados a enfrentarnos a cuestiones de tanto calado pero que, de hecho, tienen una repercusión directa en nuestras vidas. Las empresas y organizaciones funcionan como organismos vivos y, como tales, también deberían tener muy [...]

810, 2020

3 características que atesoran los líderes brillantes

Por |octubre 8th, 2020|Categorías: Liderazgo, líderes|Etiquetas: , |0 Comentarios

Consciencia, generosidad y compasión. Estas son 3 de las características que atesoran los líderes brillantes, líderes que logran fortalecer a sus equipos y crear un fuerte sentido de pertenencia, compromiso y bienestar en sus empleados. Según señalan los consultores organizacionales Rasmus Hougaard y Jacqueline Carter, el liderazgo eficaz comienza por el autoconocimiento, el control de la conciencia y de la [...]

110, 2020

6 lecciones atemporales que Mafalda nos regaló.

Por |octubre 1st, 2020|Categorías: coaching ejecutivo, eficacia personal, Gestión del cambio, gestión del tiempo, Liderazgo|Etiquetas: , , |0 Comentarios

Mafalda, esa niña que aborrece la sopa y las injusticias sociales, tiene hoy el pelo un poco más revuelto por la vida. Quino, su creador, nos ha dejado. Sirva como pequeño homenaje al creador de este icono de enorme lazo rojo en el pelo nuestro particular repaso por algunas de las lecciones atemporales que Mafalda nos regaló en sus viñetas. [...]

2309, 2020

¿Cómo estás?

Por |septiembre 23rd, 2020|Categorías: coaching ejecutivo, eficacia personal, líder|Etiquetas: , , |0 Comentarios

¿Cómo estás? Del 1 al 10… ¿En qué punto situarías tu nivel de interés REAL al hacer esta pregunta a uno de tus colaboradores? Si tu respuesta está por debajo de 8, tal vez deberías replantear la pregunta. Pero esta vez, dirigida a ti mismo. ¿Cómo estás? Dirigir personas en un equipo implica necesariamente interesarte con sinceridad por todas y [...]

1009, 2020

¿Quién se siente motivado si su trabajo no es reconocido?

Por |septiembre 10th, 2020|Categorías: Equipos, Liderazgo|Etiquetas: , |0 Comentarios

¿Quién se siente motivado dentro de un equipo si su trabajo no es reconocido? Si siente que su esfuerzo no es tenido en cuenta. ¿Crees que, en estas condiciones, va a creer necesario seguir dando lo mejor de sí, esforzándose al máximo? ¿Durante cuánto tiempo más? Tú, como líder, eres el principal responsable de ofrecer reconocimiento a tus colaboradores. Si [...]

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