Partner RRHH Swagelok

Tipo de empresa

Tamaño

30 empleados

Estructura

Equipo de dirección y equipos de coordinación

Sector

Industrial

Solución implementada

Paso 1

Diagnóstico inicial y diseño plan estratégico RRHH.

Paso 2

Diseño de competenciasy rediseño de la evaluación de desempeño.

Paso 3

Evaluaciones 360º.

Paso 4

Plan de formación.

Resultado

Talento

Reducción en la rotación de personas y selección y retención de perfiles de alto potencial. Reestructuración del organigrama en base al diseño de carreras.

Mejoras

Mejora en la valoración de los líderes y mejora de la encuesta de clima.

Resultados

Reducción de bajas y absentismos. Mejora en las ventas con crecimientos de más 10% durante tres años consecutivos.

En todos los procesos en lo que nos ha acompañado, Delegate ha demostrado una gran profesionalidad acompañada de una ética y honestidad intachables, una alta capacidad de trabajo y energía constante, total compromiso con los objetivos de la empresa y, sobretodo, una gran calidad humana. Para Swagelok Ibérica, Delegate es un recurso fundamental en nuestra senda de crecimiento.

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