Catálogo de Formación

Todos nuestros programas permiten explorar en profundidad temas específicos. Procesos formativos que abordan todos los niveles de la organización y están construidos para lograr resultados reales.

Con una metodología práctica y vivencial que facilita la comprensión de cada área o tema abordado. Pensada para que la persona o el equipo sea capaz de poner en marcha acciones inmediatamente.

Todos nuestros procesos formativos son flexibles de ser adaptados a las necesidades puntuales de cada empresa. No todas las empresas están en el mismo momento; y por lo tanto la formación y capacitación debe adaptarse para aportar soluciones reales.

MANAGEMENT Y LIDERAZGO

EQUIPOS

RELACIÓN Y EXPERIENCIA CLIENTE

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

DESARROLLO PERSONAL

EFICACIA PERSONAL Y GESTIÓN DEL TIEMPO

LIDERAZGO DEPORTIVO

PLANES PARA EMPRESA

Si quieres acompañar el desarrollo de competencias de algunos de tus tus colaboradores y no puedes realizar formaciones presenciales para cada uno de ellos, te proponemos una solución on-line que te permitirá dar respuesta a necesidades formativas puntuales que faciliten el desarrollo de esas personas.

Formaciones de calidad y adaptadas a cada una de las competencias y niveles.

Y para dar respuesta a cada una de las empresas sea cual sea su tamaño y necesidades hemos creado diferentes planes.

BASIC

600/año
  • 3 Alumnos
  • 2 formaciones al año por alumno
  • 1 hora de tutoría

PLUS

1000/año
  • 6 Alumnos
  • 4 formaciones al año por alumno
  • 1 hora de tutoría por formación
  • 1 hora de tutoría para el desarrollo de plan de acción
  • 1 hora de seguimiento de plan de acción

PREMIUM

5000/año
  • 20 alumnos
  • 4 formaciones al año por alumno
  • 1 hora de tutoría por formación
  • 1 hora de tutoría para el desarrollo de plan de acción
  • 1 h de seguimiento de plan de acción

Una formación muy útil, me servirá tanto para mi desarrollo profesional como para mi crecimiento personal.

Laura, Ikea

La formación que aporta mucha más profundidad y alcance de lo que esperaba a el trabajo en equipo.

Juan, ThyssenKrupp

En mi experiencia personal trabajando en grandes organizaciones, he aprendido que lo mas complicado y decisivo a la hora de desarrollar un buen proyecto, es saber planificar y organizar cada paso para conseguir nuestros objetivos, y liberarnos de ciertas “interferencias mentales” que no nos permiten optimizar nuestro tiempo al máximo. El método GTD te permite liberar tu mente y organizar tus tareas, proporcionándote una sensación de control total sobre toda la información que manejamos a diario. Recomendable 100%

María, Campofrío

Delegate Solutions

Consultoría y escuela de transformación de personas y organizaciones.

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