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Cómo reforzar tu liderazgo a distancia

2020-03-22T12:28:14+00:00

La nueva situación que vivimos, a causa de la epidemia de coronavirus, ha traído, entre otras consecuencias, un cambio radical en nuestra forma de trabajar. Los equipos, ahora, están dispersos y, probablemente, vienen tiempos donde algunas personas de nuestro equipo dejarán -esperemos temporalmente- su puesto. Tomando como referencia a mi colega Guillem Recolons, y siguiendo [...]

Cómo reforzar tu liderazgo a distancia2020-03-22T12:28:14+00:00

Líderes que asumen ser vulnerables: líderes auténticos.

2020-02-24T11:50:30+00:00

Vulnerabilidad: del latín vulnerabilis, compuesta por vulnus (que signigica herida) y el sufijo abilis (que significa posibilidad). Etimológicamente, por tanto, vulnerabilidad significa una mayor posibilidad de resultar herido. Riesgo, podríamos deducir. Y entonces… ¿Cómo podemos afirmar que el hecho de que un líder se muestre vulnerable conlleve algo positivo? Vamos a ver cómo los líderes [...]

Líderes que asumen ser vulnerables: líderes auténticos.2020-02-24T11:50:30+00:00

Liderazgo disruptivo.

2020-01-31T13:51:49+00:00

Afirmar que vivimos tiempos de cambio no es algo novedoso. Comprobar que ese cambio se produce a una velocidad trepidante sugiere, a todas luces, que estamos en un periodo de revolución. E, inmersos en este contexto, queremos hablar acerca del liderazgo disruptivo, una forma de liderar que no teme romper las formas habituales de management [...]

Liderazgo disruptivo.2020-01-31T13:51:49+00:00

5 errores que un gran líder nunca cometería.

2020-01-15T11:02:33+00:00

Sabemos que la actividad de los líderes tiene un impacto muy elevado sobre los resultados de las empresas. De hecho, parece evidente que un buen líder y un líder excelente, cada uno con su estilo, ejercen impactos muy diferentes sobre los logros empresariales. En este artículo te revelamos 5 errores que un gran líder nunca [...]

5 errores que un gran líder nunca cometería.2020-01-15T11:02:33+00:00

La entrevista de salida como recurso para el liderazgo.

2020-01-09T13:41:21+00:00

Hoy queremos compartir con vosotros un hito de gran valor que todo buen líder debería tener muy en cuenta en su ejercicio profesional: hablamos de la entrevista de salida como recurso para el liderazgo. Se trata de una de las herramientas con que cuentan las empresas para recabar datos que les permitan mejorar sus procesos [...]

La entrevista de salida como recurso para el liderazgo.2020-01-09T13:41:21+00:00

La gran cualidad de un buen líder de equipo (3 de 3).

2019-12-02T12:05:51+00:00

Empezamos esta tercera y última parte de nuestro artículo afirmando que una de las grandes habilidades -la gran cualidad- de un buen líder de equipo debería ser saber crear propósitos. Cuantos más mejor. Uniendo a personas que, de otra forma, se moverían en diferentes direcciones y desde distintas perspectivas, en busca de metas a veces [...]

La gran cualidad de un buen líder de equipo (3 de 3).2019-12-02T12:05:51+00:00

Cómo ser un buen líder de equipo (2 de 3).

2019-11-18T14:02:00+00:00

Con nuestro anterior artículo realizamos una descripción de algunos conceptos clave que un líder de equipos debe tener en cuenta para un buen desempeño de su función. En esta ocasión, vamos a ofrecer algunos consejos prácticos para tratar de explicar cómo ser un buen líder de equipo. La acogida (Welcome pack) Delegate Solutions presenta un [...]

Cómo ser un buen líder de equipo (2 de 3).2019-11-18T14:02:00+00:00