Organizaciones

La gran cualidad de un buen líder de equipo (3 de 3).

2019-12-02T12:05:51+00:00

Empezamos esta tercera y última parte de nuestro artículo afirmando que una de las grandes habilidades -la gran cualidad- de un buen líder de equipo debería ser saber crear propósitos. Cuantos más mejor. Uniendo a personas que, de otra forma, se moverían en diferentes direcciones y desde distintas perspectivas, en busca de metas a veces [...]

La gran cualidad de un buen líder de equipo (3 de 3).2019-12-02T12:05:51+00:00

Cualidades de un buen líder de equipo (1 de 3).

2019-11-16T21:10:32+00:00

En este artículo vamos a abordar algunos de las cualidades de un buen líder de equipo. Cuestiones, a veces sutiles y otras no tanto, que marcan la diferencia entre un director y un líder.   A continuación detallamos varios conceptos clave que conviene tener en cuenta cuando lo que se desea es desarrollar una acción directiva [...]

Cualidades de un buen líder de equipo (1 de 3).2019-11-16T21:10:32+00:00

Ventajas de la evaluación 360º para el desarrollo de las empresas

2019-11-16T17:16:27+00:00

El propósito de este artículo es mostrar las ventajas de la evaluación 360º para las empresas como herramienta de estimable valor profesional y personal. También indicar cuáles son las condiciones óptimas para introducirlo en su empresa y presentarle las evidencias y estudios que avalan su uso. Lo cierto es que la evaluación de las personas [...]

Ventajas de la evaluación 360º para el desarrollo de las empresas2019-11-16T17:16:27+00:00

Motivos por los que crear un Consejo en tu empresa.

2019-11-16T21:33:18+00:00

La creación de un Consejo es una práctica muy común en grandes corporaciones y muy poco presente en medianas y pequeñas empresas. Hace poco tuve la ocasión de hablar con una colega sobre el tema. Dejo aquí mis ideas al respecto, nutridas también de mi experiencia como miembro de estos órganos de organización, para explicar [...]

Motivos por los que crear un Consejo en tu empresa.2019-11-16T21:33:18+00:00

Diferencia entre Misión y Valores

2019-11-16T22:01:01+00:00

En cualquier organización, es esencial establecer cuáles van a ser nuestros valores y cuál la misión que queremos conseguir. Esta información se convierte así en parte del ADN de cualquier empresa, por lo que su divulgación al conjunto del equipo será siempre positiva. Además, permitirá a los responsables de evaluación y selección disponer de un [...]

Diferencia entre Misión y Valores2019-11-16T22:01:01+00:00

El NO management en las empresas de retail

2019-11-26T12:44:41+00:00

Las personas de menos de 20 años de hoy van a privilegiar a las empresas que no solo son más ágiles, innovadoras, más humanas y justas, sino también a aquellas más planas en su organigrama, más flexibles en cuanto a horarios de trabajo y sin un jefe aplastante y desconectado de la tecnología. En definitiva, [...]

El NO management en las empresas de retail2019-11-26T12:44:41+00:00

Construir un equipo de alto rendimiento

2017-04-03T16:04:16+00:00

Lograr un equipo de alto rendimiento no es sencillo. Sabemos del tremendo potencial que tienen los equipos, muy superior al rendimiento de los individuos que lo componen. Siempre y cuando el equipo "funcione bien". A lo largo de este año he conversado con colegas, clientes y otras empresas de este tema; "los equipos". Y la [...]

Construir un equipo de alto rendimiento2017-04-03T16:04:16+00:00