Organizaciones

¿Cómo liderar los equipos del futuro?

2020-07-16T11:22:04+00:00

En la actualidad están cambiando muchas cosas, la cultura se está viendo afectada, la manera en la que trabajamos, las relaciones comerciales, cómo conciliamos. El entorno es tan diferente y para algunos tan hostil que ha llegado el momento de preguntarnos ¿qué es lo que necesitamos ahora? ¿dónde tenemos que poner nuestra energía? ¿Cómo liderar [...]

¿Cómo liderar los equipos del futuro?2020-07-16T11:22:04+00:00

Medir lo que importa

2020-05-25T10:46:57+00:00

Inspirar a un equipo de profesionales para que trabajen juntos y logren objetivos ambiciosos no es una tarea fácil. Conseguirlo requiere invertir tiempo en decidir cuáles serán esos objetivos y, después, medir lo que importa en referencia a ellos. En esta labor, los OKR son nuestros aliados. Pero ¿qué son los “OKR”? Son las siglas [...]

Medir lo que importa2020-05-25T10:46:57+00:00

Inmunidad ante el Covid-19 como valor en la reincorporación laboral

2020-05-21T09:13:01+00:00

¿Qué valores aportaría usted a nuestra compañía? ¿Cuáles son sus mayores virtudes como profesional? ¿Por qué le gustaría trabajar con nosotros? Estas son algunas de las preguntas a las que se enfrenta, con frecuencia, cualquier candidato a un puesto de trabajo. A partir de ahora, es posible -tal vez, iremos viendo- que deban hacer frente [...]

Inmunidad ante el Covid-19 como valor en la reincorporación laboral2020-05-21T09:13:01+00:00

Toxinas que atacan a las empresas.

2020-03-12T12:04:30+00:00

Vivimos un tiempo marcado por las consecuencias de la expansión global del coronavirus, una epidemia que está afectando a la sociedad a todos los niveles y que está teniendo consecuencias, obviamente, en la salud de las personas, pero también económicas y sociales ante las que se están debiendo adoptar medidas. El ámbito empresarial está siendo [...]

Toxinas que atacan a las empresas.2020-03-12T12:04:30+00:00

Liderazgo disruptivo.

2020-01-31T13:51:49+00:00

Afirmar que vivimos tiempos de cambio no es algo novedoso. Comprobar que ese cambio se produce a una velocidad trepidante sugiere, a todas luces, que estamos en un periodo de revolución. E, inmersos en este contexto, queremos hablar acerca del liderazgo disruptivo, una forma de liderar que no teme romper las formas habituales de management [...]

Liderazgo disruptivo.2020-01-31T13:51:49+00:00

5 errores que un gran líder nunca cometería.

2020-07-30T09:19:20+00:00

Sabemos que la actividad de los líderes tiene un impacto muy elevado sobre los resultados de las empresas. De hecho, parece evidente que un buen líder y un líder excelente, cada uno con su estilo, ejercen impactos muy diferentes sobre los logros empresariales. En este artículo te revelamos 5 errores que un gran líder nunca [...]

5 errores que un gran líder nunca cometería.2020-07-30T09:19:20+00:00

La gran cualidad de un buen líder de equipo (3 de 3).

2019-12-02T12:05:51+00:00

Empezamos esta tercera y última parte de nuestro artículo afirmando que una de las grandes habilidades -la gran cualidad- de un buen líder de equipo debería ser saber crear propósitos. Cuantos más mejor. Uniendo a personas que, de otra forma, se moverían en diferentes direcciones y desde distintas perspectivas, en busca de metas a veces [...]

La gran cualidad de un buen líder de equipo (3 de 3).2019-12-02T12:05:51+00:00

Cualidades de un buen líder de equipo (1 de 3).

2019-11-16T21:10:32+00:00

En este artículo vamos a abordar algunos de las cualidades de un buen líder de equipo. Cuestiones, a veces sutiles y otras no tanto, que marcan la diferencia entre un director y un líder.   A continuación detallamos varios conceptos clave que conviene tener en cuenta cuando lo que se desea es desarrollar una acción directiva [...]

Cualidades de un buen líder de equipo (1 de 3).2019-11-16T21:10:32+00:00

Ventajas de la evaluación 360º para el desarrollo de las empresas

2019-11-16T17:16:27+00:00

El propósito de este artículo es mostrar las ventajas de la evaluación 360º para las empresas como herramienta de estimable valor profesional y personal. También indicar cuáles son las condiciones óptimas para introducirlo en su empresa y presentarle las evidencias y estudios que avalan su uso. Lo cierto es que la evaluación de las personas [...]

Ventajas de la evaluación 360º para el desarrollo de las empresas2019-11-16T17:16:27+00:00

Motivos por los que crear un Consejo en tu empresa.

2019-11-16T21:33:18+00:00

La creación de un Consejo es una práctica muy común en grandes corporaciones y muy poco presente en medianas y pequeñas empresas. Hace poco tuve la ocasión de hablar con una colega sobre el tema. Dejo aquí mis ideas al respecto, nutridas también de mi experiencia como miembro de estos órganos de organización, para explicar [...]

Motivos por los que crear un Consejo en tu empresa.2019-11-16T21:33:18+00:00