¿Quién se siente motivado dentro de un equipo si su trabajo no es reconocido? Si siente que su esfuerzo no es tenido en cuenta. ¿Crees que, en estas condiciones, va a creer necesario seguir dando lo mejor de sí, esforzándose al máximo? ¿Durante cuánto tiempo más? Tú, como líder, eres el principal responsable de ofrecer [...]
Parece claro que un equipo de alto rendimiento debe estar formado por personas motivadas. Cuando las personas están motivadas realizan esfuerzos extraordinarios o, al menos, cumplen correctamente sus funciones. Pero ¿qué es la motivación? ¿cuáles son los factores que hacen que desaparezca? Y, sobre todo, ¿cómo podemos incentivar la motivación de nuestros equipos? Para abordar [...]
Participamos en la investigación de equipos de trabajo durante tres años, a continuación el resumen de nuestras conclusiones.
Para sobrevivir y mejorar las personas necesitamos a los demás. Somos animales sociales, aunque no todos tenemos las mismas necesidades de socializar. Lo que sí compartimos son los motivos que nos mueven a necesitar y buscar ese calorcito, en nuestra vida y en la empresa. Muy probablemente en nuestro equipo. Conocer estos motivos te pueden [...]
Lograr un equipo de alto rendimiento no es sencillo. Sabemos del tremendo potencial que tienen los equipos, muy superior al rendimiento de los individuos que lo componen. Siempre y cuando el equipo "funcione bien". A lo largo de este año he conversado con colegas, clientes y otras empresas de este tema; "los equipos". Y la [...]