liderazgo de equipos

3 características que atesoran los líderes brillantes

2020-10-08T10:14:21+00:00

Consciencia, generosidad y compasión. Estas son 3 de las características que atesoran los líderes brillantes, líderes que logran fortalecer a sus equipos y crear un fuerte sentido de pertenencia, compromiso y bienestar en sus empleados. Según señalan los consultores organizacionales Rasmus Hougaard y Jacqueline Carter, el liderazgo eficaz comienza por el autoconocimiento, el control de [...]

3 características que atesoran los líderes brillantes2020-10-08T10:14:21+00:00

¿Cómo estás?

2020-09-23T13:59:36+00:00

¿Cómo estás? Del 1 al 10… ¿En qué punto situarías tu nivel de interés REAL al hacer esta pregunta a uno de tus colaboradores? Si tu respuesta está por debajo de 8, tal vez deberías replantear la pregunta. Pero esta vez, dirigida a ti mismo. ¿Cómo estás? Dirigir personas en un equipo implica necesariamente interesarte [...]

¿Cómo estás?2020-09-23T13:59:36+00:00

¿Quién se siente motivado si su trabajo no es reconocido?

2020-09-10T13:19:12+00:00

¿Quién se siente motivado dentro de un equipo si su trabajo no es reconocido? Si siente que su esfuerzo no es tenido en cuenta. ¿Crees que, en estas condiciones, va a creer necesario seguir dando lo mejor de sí, esforzándose al máximo? ¿Durante cuánto tiempo más? Tú, como líder, eres el principal responsable de ofrecer [...]

¿Quién se siente motivado si su trabajo no es reconocido?2020-09-10T13:19:12+00:00

¿Cómo liderar los equipos del futuro?

2020-07-16T11:22:04+00:00

En la actualidad están cambiando muchas cosas, la cultura se está viendo afectada, la manera en la que trabajamos, las relaciones comerciales, cómo conciliamos. El entorno es tan diferente y para algunos tan hostil que ha llegado el momento de preguntarnos ¿qué es lo que necesitamos ahora? ¿dónde tenemos que poner nuestra energía? ¿Cómo liderar [...]

¿Cómo liderar los equipos del futuro?2020-07-16T11:22:04+00:00

Conversaciones de alto contenido emocional: cruciales para tu equipo

2020-06-04T11:19:56+00:00

Conversar: hablar una persona con otra sobre algo alternando los turnos de palabra y expresando sus ideas y/o afectos sin necesidad de planificación. ¿Cuántas conversaciones tienes pendientes actualmente? ¿Cuántas conversaciones esperabas con expectación y al final se vieron frustradas? Y, especialmente, ¿cuántas conversaciones de alto contenido emocional, momentos cruciales para tu equipo, has venido evitando [...]

Conversaciones de alto contenido emocional: cruciales para tu equipo2020-06-04T11:19:56+00:00

Fortalecer a nuestros equipos ante situaciones de incertidumbre

2020-04-24T10:50:22+00:00

Podríamos decir que es frente a situaciones adversas y entornos poco favorables cuando mejor podemos testar la solidez de nuestra labor como líderes de equipos. Equipos cuya solvencia depende a su vez, en gran medida, de nuestra propia capacidad como managers para extraer lo mejor de ellos. Veamos, pues, la importancia de fortalecer a nuestros [...]

Fortalecer a nuestros equipos ante situaciones de incertidumbre2020-04-24T10:50:22+00:00

Líderes que asumen ser vulnerables: líderes auténticos.

2020-02-24T11:50:30+00:00

Vulnerabilidad: del latín vulnerabilis, compuesta por vulnus (que signigica herida) y el sufijo abilis (que significa posibilidad). Etimológicamente, por tanto, vulnerabilidad significa una mayor posibilidad de resultar herido. Riesgo, podríamos deducir. Y entonces… ¿Cómo podemos afirmar que el hecho de que un líder se muestre vulnerable conlleve algo positivo? Vamos a ver cómo los líderes [...]

Líderes que asumen ser vulnerables: líderes auténticos.2020-02-24T11:50:30+00:00

La gran cualidad de un buen líder de equipo (3 de 3).

2019-12-02T12:05:51+00:00

Empezamos esta tercera y última parte de nuestro artículo afirmando que una de las grandes habilidades -la gran cualidad- de un buen líder de equipo debería ser saber crear propósitos. Cuantos más mejor. Uniendo a personas que, de otra forma, se moverían en diferentes direcciones y desde distintas perspectivas, en busca de metas a veces [...]

La gran cualidad de un buen líder de equipo (3 de 3).2019-12-02T12:05:51+00:00

Cómo ser un buen líder de equipo (2 de 3).

2019-11-18T14:02:00+00:00

Con nuestro anterior artículo realizamos una descripción de algunos conceptos clave que un líder de equipos debe tener en cuenta para un buen desempeño de su función. En esta ocasión, vamos a ofrecer algunos consejos prácticos para tratar de explicar cómo ser un buen líder de equipo. La acogida (Welcome pack) Delegate Solutions presenta un [...]

Cómo ser un buen líder de equipo (2 de 3).2019-11-18T14:02:00+00:00
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