Ágora: Reflexión estratégica / definición proyectos

Esta/s jornada/s de trabajo, diseñadas bajo la metodología ágil, tienen como objetivo fundamental guiar a los participantes en un proceso de reflexión, planificación y acción, enfocado en la consolidación de la visión empresarial a uno/dos años, la concreción de proyectos estratégicos y la definición de OKRs alineados con la estrategia de la compañía.

A lo largo de estas dos jornadas, los asistentes tendrán la oportunidad de sumergirse en dinámicas colaborativas e inspiradoras, donde la creatividad y el pensamiento estratégico serán el motor para identificar oportunidades, enfrentar desafíos y tomar decisiones audaces que impulsen el crecimiento y éxito de la organización.

El resultado final de estas jornadas será una hoja de ruta clara, formalizada y alineada en torno a una visión compartida, con proyectos estratégicos concretos y OKRs claros y medibles, que permitan a todos los miembros del equipo comprender su papel en el logro de los objetivos y trabajar con pasión y compromiso para alcanzarlos. Además, se establecerá un plan de seguimiento y actualización de OKRs, garantizando que la organización pueda adaptarse y mantenerse enfocada en sus metas en un entorno empresarial en constante cambio.  Esta trabajo además cuenta con apoyo y soporte de seguimiento durante 1 año.

El liderazgo efectivo y la toma de decisiones estratégicas son esenciales para el éxito y la innovación en cualquier organización. «Ágora» es un programa avanzado orientado a equipos directivos, centrado en fomentar la reflexión estratégica y generar estructuras que permitan una mayor libertad y creatividad en la gestión. Ofrecido en modalidades presenciales y online, Ágora proporciona beneficios clave:

  1. Desarrollo de Pensamiento Estratégico: Ágora equipa a los líderes con herramientas para el análisis profundo y la reflexión estratégica, vital para la toma de decisiones informadas.
  2. Creación de Estructuras Liberadoras: Ágora enseña cómo desarrollar estructuras organizacionales que permitan mayor flexibilidad y adaptabilidad, potenciando la agilidad empresarial.
  3. Mejora en la Comunicación y Colaboración de Alto Nivel: El programa fortalece las habilidades de comunicación y colaboración dentro de los equipos directivos, mejorando la eficiencia y efectividad de la gestión.
  4. Impulso a la Cultura de Empoderamiento: Ágora alienta la creación de una cultura que empodere a los empleados a todos los niveles, fomentando un sentido de propiedad y compromiso con los objetivos de la empresa.
  5. Preparación para el Cambio y la Incertidumbre: Equipa a los líderes para manejar con éxito los desafíos y cambios en el entorno empresarial, asegurando una dirección firme y proactiva.

«Ágora» no solo proporciona conocimientos y habilidades, sino que también ofrece un espacio para la reflexión profunda y el intercambio de ideas, crucial para el desarrollo de estrategias innovadoras y sostenibles. Al participar en este programa, los equipos directivos se fortalecen y se preparan para liderar con visión y eficacia.

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