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El objeto de esta publicación es ayudarte a: Comprender la naturaleza de los hábitos. Aprender cómo identificar las señales y recompensas de sus hábitos. Planificar la implementación de técnicas de cambio de hábitos a sus...

Pensamientos y emociones de un líder para el buen funcionamiento del equipo. Los humanos tenemos un defecto Nos centramos sólo en la solución de nuestros problemas. Hacemos que se nos acumulen listas y listas de...

Siempre que nos acercamos al final de un ciclo tendemos a hacer balance, un recuento general de éxitos y fracasos. Ahora que nos aproximamos al final de 2020, un buen líder debería aprovechar esta tendencia...

En momentos de incertidumbre y descontrol habitualmente tratamos de escapar de sensaciones que nos incomodan: miedo a no estar a la altura, a no ser queridos, a hacer mal nuestro trabajo… Nuestra sociedad nos ha...

“Esta mañana he llegado al trabajo enfadado, estoy harto de ver que no avanzo porque nunca se me reconoce nada de lo que hago. No tengo ganas de hablarlo con mi jefe porque nunca presta...

Qué es coaching ejecutivo o empresarial Escuchamos hablar con frecuencia de coaching para el trabajo, coaching para la vida, coaching para el entrenamiento físico. Hay un coaching para casi todo. Sin embargo, y, teniendo en...

La capacidad de responsabilizar a los demás y a uno mismo   La responsabilización es el proceso de hacer que un individuo, o un colectivo, sea consciente de sus responsabilidades. Pero, ¿qué significa “ser responsable”? Dos definiciones...

Existen días extraños, meses insólitos, años que nos zarandean con toda la fuerza de las cosas que no esperamos ni controlamos y nos sitúan en otro lugar diferente al que acostumbramos ocupar por convicción, por...

Parece un hecho obvio que las circunstancias actuales han hecho posible que el teletrabajo sea una realidad cada vez más frecuente. De igual forma, no todas las personas ligadas a esta modalidad laboral la perciben...

¿Cuál es el sentido de tu vida, qué es lo que fundamenta las decisiones que tomas cada día? Qué filosófica pregunta, verdad?! Tal vez no estamos acostumbrados a enfrentarnos a cuestiones de tanto calado pero...

Consciencia, generosidad y compasión. Estas son 3 de las características que atesoran los líderes brillantes, líderes que logran fortalecer a sus equipos y crear un fuerte sentido de pertenencia, compromiso y bienestar en sus empleados....