Blog2019-11-11T09:42:19+00:00

Blog

El lenguaje no sólo describe, sino que crea nuestra realidad.

Inscríbete a nuestro blog
1111, 2019

Evaluación 360º para el desarrollo directivo

By |noviembre 11th, 2019|Categories: Blog, Liderazgo, Organizaciones|Tags: , |0 Comments

El propósito de este artículo es mostrar cómo el uso de la herramienta de evaluación 360º constituye un elemento imprescindible para el desarrollo personal y profesional. También cuáles son las condiciones óptimas para introducirlo en su empresa y presentarle cuáles son las evidencias y estudios que avalan su uso. La cierto es que la evaluación de las personas está continuamente [...]

711, 2019

Líderes de gestión de equipos. Habilidades que marcan diferencia (1 de 3).

By |noviembre 7th, 2019|Categories: Blog, coaching ejecutivo, Equipos, Liderazgo, Organizaciones|Tags: , , |0 Comments

En este artículo vamos a abordar algunos de los factores que un directivo debe conocer para mejorar la forma en la que lidera sus equipos. Cuestiones que marcan la diferencia entre un director y un líder.   A continuación detallamos varios conceptos clave que conviene tener en cuenta cuando lo que se desea es desarrollar una acción directiva de calidad y [...]

1410, 2019

Evaluación 360º para el desarrollo directivo

By |octubre 14th, 2019|Categories: Blog, Liderazgo, Organizaciones|Tags: , |0 Comments

El propósito de este artículo es mostrar cómo el uso de la herramienta de evaluación 360º constituye un elemento imprescindible para el desarrollo personal y profesional. También cuáles son las condiciones óptimas para introducirlo en su empresa y presentarle cuáles son las evidencias y estudios que avalan su uso. La cierto es que la evaluación de las personas está continuamente [...]

1707, 2019

Crea tu Consejo (seas Pyme, autónomo…)

By |julio 17th, 2019|Categories: Organizaciones|Tags: , , , |0 Comments

La creación de un Consejo es una práctica muy común en grandes corporaciones y muy poco presente en medianas y pequeñas empresas. Hace poco tuve la ocasión de hablar con una colega sobre el tema. Dejo aquí mis ideas al respecto, nutridas también de mi experiencia como miembro de estos órganos de organización y del bagaje que me aporta contar [...]

1707, 2019

La falta de autoestima

By |julio 17th, 2019|Categories: Equipos|Tags: , , |0 Comments

Francisco, mando intermedio de veintitrés años, dice: “Me siento a menudo solo con mi equipo. Creo que si tuviera una mejor opinión de mi, más seguridad, sería un mejor manager. Más exigente y honesto. Pero siempre me echo por tierra. Necesito más autoestima y motivación. Y mi jefe no me motiva”. La idea de autoestima y de la motivación es [...]

907, 2019

Impacto del coaching en las organizaciones

By |julio 9th, 2019|Categories: Liderazgo|Tags: , , |0 Comments

Información extraída de diferentes publicaciones, estudios de 2012 a 2015. Meta estudio realizado por Guillermo Matia en Marzo de 2016 Es frecuente que nuestros clientes nos pregunten….¿pero eso del coaching o la formación… a parte de mejorar el ambiente qué otras cosas mejora? En la pregunta ya va implícita la idea subyacente de que la inversión en lo humano tiene [...]

307, 2019

Las ventajas de brindarle coaching a tu equipo directivo

By |julio 3rd, 2019|Categories: coaching ejecutivo, Liderazgo|1 Comment

La época en la que vivimos es conocida como “la era de la información”, y es que estamos más conectados que nunca, la tecnología ha avanzado enormemente y millones de informaciones viajan por todo el mundo a cada segundo. Ante esta situación, las empresas tienen que luchar por mantenerse actualizadas si quieren seguir formando parte del mundo globalizado. Lo mismo [...]

2506, 2019

Diferencia entre Misión y Valores

By |junio 25th, 2019|Categories: Equipos, Organizaciones|Tags: , , |0 Comments

En cualquier organización, es esencial establecer cuáles van a ser nuestros valores y cuál la misión que queremos conseguir. Esta información se convierte así en parte del ADN de cualquier empresa, por lo que su divulgación al conjunto del equipo será siempre positiva. Además, permitirá a los responsables de evaluación y selección disponer de un marco adecuado para el análisis [...]

1706, 2019

Estilos de dirección y cultura de liderazgo

By |junio 17th, 2019|Categories: Liderazgo|Tags: , |0 Comments

Desde los años treinta existe numerosa bibliografía, alguna basada en investigaciones empíricas, sobre los tipos de liderazgo y los tipos de management en las organizaciones. Hace más de veinte años, Margaret J. Wheatley y Myron Kellner ya dieron las pautas sobre cómo deberían ser las organizaciones del futuro, de manera que tuvieran al factor humano como protagonista. Así que la ingente bibliografía [...]

1006, 2019

El NO management en las empresas de retail

By |junio 10th, 2019|Categories: Organizaciones|Tags: , , |0 Comments

Las personas de menos de 20 años de hoy van a privilegiar a las empresas que no solo son más ágiles, innovadoras, más humanas y justas, sino también a aquellas más planas en su organigrama, más flexibles en cuanto a horarios de trabajo y sin un jefe aplastante y desconectado de la tecnología. En definitiva, empresas donde se desarrolle el [...]

Delegate Solutions

Consultoría y escuela de transformación de personas y organizaciones.

¿En qué podemos ayudarte?

¡SUSCRÍBETE!

686 761 768