Colegio El Regato
Tipo de empresa
Tamaño
150 empleados y 1.500 alumnos
Estructura
Equipo de dirección y equipos de coordinación
Sector
Educación
Solución implementada
Paso 1
Programa de formación de liderazgo y sesiones de coaching y mentoring con el equipo de coordinación
Paso 2
Coaching de equipos con el equipo de dirección.
Paso 3
Redefinición de las competencias de liderazgo
Paso 4
Re diseño de los procesos implicados en el modelo de gestión de personas .
Resultado
Clima
Mejora en la encuesta de clima.
Estructura
Restructuración del organigrama del equipo de liderazgo. Mejora en el mapeo y seguimiento del talento.
Liderazgo
Mejora en la toma de decisión y autonomía del equipo de liderazgo.
Un programa realmente útil: La formación con casos reales y del día a día con los equipos. Realmente han sido sesiones donde salí muy reforzada. Las ideas mucho más claras para crear valor a través de las personas y obtener resultados de alto nivel.