Colegio El Regato

Tipo de empresa

Tamaño

150 empleados y 1.500 alumnos

Estructura

Equipo de dirección y equipos de coordinación

Sector

Educación

Solución implementada

Paso 1

Programa de formación de liderazgo y sesiones de coaching y mentoring con el equipo de coordinación

Paso 2

Coaching de equipos con el equipo de dirección.

Paso 3

Redefinición de las competencias de liderazgo

Paso 4

Re diseño de los procesos implicados en el modelo de gestión de personas .

Resultado

Clima

Mejora en la encuesta de clima.

Estructura

Restructuración del organigrama del equipo de liderazgo. Mejora en el mapeo y seguimiento del talento.

Liderazgo

Mejora en la toma de decisión y autonomía del equipo de liderazgo.

Un programa realmente útil: La formación con casos reales y del día a día con los equipos. Realmente han sido sesiones donde salí muy reforzada. Las ideas mucho más claras para crear valor a través de las personas y obtener resultados de alto nivel.

Otros casos de éxito

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