El coaching es una herramienta para el cambio y para la superación de limitaciones a través del conocimiento de nuestras fortalezas y debilidades.  En Delegate Solutions disponemos de dos modalidades de coaching: ejecutivo/individual y de equipos.

Además, te ofrecemos, si así lo prefieres, la posibilidad de realizar tu programa de Coaching Online.

Puedes reservar tu primera sesión online gratuita y comprobar si nuestro método se adapta a tus necesidades!

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Coaching Ejecutivo/Individual

Qué es el coaching ejecutivo:

Es un proceso de aproximadamente 10 sesiones en las que la persona trabaja para ampliar su conciencia, descubrir soluciones y tomar mejores decisiones.

Beneficios:

  • Permite establecer metas claras y que generan mayor motivación para el logro.
  • Liberar el potencial de una persona para incrementar su desempeño.
  • Desarrollo de habilidades personales.
  • Aprendizaje mejorado y acelerado.
  • Una mejor calidad de vida.
  • Una respuesta más rápida y eficaz.
  • Contribuye a que las personas descubran los valores que les mueven a hacer lo que hacen.
  • Ayuda  a generar relaciones más abiertas, claras y vínculos de confianza.

Coaching de Equipos

Qué es el coaching de equipos:

Es un proceso de acompañamiento a un equipo en el entorno de sus reuniones para mejorar las habilidades colectivas, el rendimiento, los resultados y el clima del equipo.

Beneficios:

  • Hacer ver al equipo su propia realidad.
  • Ser un catalizador del cambio en el equipo.
  • Facilitar el movimiento de energía en el equipo, roles, funciones…
  • Descongestionar equipos que han quedado atascados.
  • Establecer un nuevo rumbo para un equipo.
  • Crear alianzas y acuerdos en el equipo.
  • Que conflictos escondidos puedan salir a la luz y ser tratados.
  • Que el equipo pueda clarificar metas y objetivos.
  • Encontrar alternativas a la solución clásica de problemas.
  • Conocer los puntos fuertes y puntos de mejora de cada equipo.
  • Que el equipo identifique los valores que lo sustentan.

Consultoría y escuela de transformación de personas y organizaciones.

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