Kit Management

Más del 70 % de las personas que gestionan equipos no han recibido ninguna formación de liderazgo.
La principal causa de estrés de los managers es la gestión de personas.
Un porcentaje muy alto de las personas que abandonan la empresa afirman que una de las principales razones es su jefe.
Los líderes que han dedicado tiempo a du propio desarrollo obtienen gran diferencia en sus evaluaciones (investigación Folkman).
Un porcentaje muy alto de managers traslada la necesidad de herramientas prácticas para poder desempeñar mejor su puesto como líder.

Conocer los modelos que hoy se aplican en la gestión de equipos y personas, a través de guías y fichas prácticas
Pasar de la teoría a la práctica
Acceder a materiales complidados y seleccionados tras cientos de horas de lectura y estudio
Conocer las claves y fundamentos del liderazgo
Mejorar tus resultados como líder y los de tu equipo
Conocer tu estilo de liderazgo
Tener acceso a los materiales y guías que utilizamos en nuestras formaciones y entrenamientos
Mejorar tu valoración como líder

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