gestión del cambio

La entrevista de desempeño como herramienta de gestión del cambio

2020-12-18T09:57:25+00:00

Siempre que nos acercamos al final de un ciclo tendemos a hacer balance, un recuento general de éxitos y fracasos. Ahora que nos aproximamos al final de 2020, un buen líder debería aprovechar esta tendencia para organizar un cierre de año junto a sus colaboradores con una entrevista de desempeño que sirva para abrir puertas [...]

La entrevista de desempeño como herramienta de gestión del cambio2020-12-18T09:57:25+00:00

Batallas contra nosotros mismos y una salida antibelicosa

2020-12-10T11:14:37+00:00

En momentos de incertidumbre y descontrol habitualmente tratamos de escapar de sensaciones que nos incomodan: miedo a no estar a la altura, a no ser queridos, a hacer mal nuestro trabajo… Nuestra sociedad nos ha vendido -y nosotros hemos comprado- la idea de que la única forma de alcanzar la plenitud es sentirse bien en [...]

Batallas contra nosotros mismos y una salida antibelicosa2020-12-10T11:14:37+00:00

Hoy he contestado mal a mi jefe.

2020-11-19T12:08:41+00:00

“Esta mañana he llegado al trabajo enfadado, estoy harto de ver que no avanzo porque nunca se me reconoce nada de lo que hago. No tengo ganas de hablarlo con mi jefe porque nunca presta atención. Hoy ha venido a preguntarme por un informe y le he contestado de forma brusca. Hoy he contestado mal [...]

Hoy he contestado mal a mi jefe.2020-11-19T12:08:41+00:00

¿Qué valores te sostienen como profesional  en tiempos convulsos?

2020-10-29T13:44:35+00:00

Existen días extraños, meses insólitos, años que nos zarandean con toda la fuerza de las cosas que no esperamos ni controlamos y nos sitúan en otro lugar diferente al que acostumbramos ocupar por convicción, por azar, por necesidad. ¿Qué valores te sostienen como profesional  en tiempos convulsos, cuando todo alrededor se tambalea? ¿Te has preguntado [...]

¿Qué valores te sostienen como profesional  en tiempos convulsos?2020-10-29T13:44:35+00:00

Recomendaciones para un teletrabajo exitoso

2020-10-22T10:19:38+00:00

Parece un hecho obvio que las circunstancias actuales han hecho posible que el teletrabajo sea una realidad cada vez más frecuente. De igual forma, no todas las personas ligadas a esta modalidad laboral la perciben de la misma manera: algunas disfrutan de la flexibilidad que ofrece el trabajo fuera de la oficina y otras personas [...]

Recomendaciones para un teletrabajo exitoso2020-10-22T10:19:38+00:00

6 lecciones atemporales que Mafalda nos regaló.

2020-10-01T13:53:46+00:00

Mafalda, esa niña que aborrece la sopa y las injusticias sociales, tiene hoy el pelo un poco más revuelto por la vida. Quino, su creador, nos ha dejado. Sirva como pequeño homenaje al creador de este icono de enorme lazo rojo en el pelo nuestro particular repaso por algunas de las lecciones atemporales que Mafalda [...]

6 lecciones atemporales que Mafalda nos regaló.2020-10-01T13:53:46+00:00

¿Cómo liderar los equipos del futuro?

2020-07-16T11:22:04+00:00

En la actualidad están cambiando muchas cosas, la cultura se está viendo afectada, la manera en la que trabajamos, las relaciones comerciales, cómo conciliamos. El entorno es tan diferente y para algunos tan hostil que ha llegado el momento de preguntarnos ¿qué es lo que necesitamos ahora? ¿dónde tenemos que poner nuestra energía? ¿Cómo liderar [...]

¿Cómo liderar los equipos del futuro?2020-07-16T11:22:04+00:00

Inmunidad ante el Covid-19 como valor en la reincorporación laboral

2020-05-21T09:13:01+00:00

¿Qué valores aportaría usted a nuestra compañía? ¿Cuáles son sus mayores virtudes como profesional? ¿Por qué le gustaría trabajar con nosotros? Estas son algunas de las preguntas a las que se enfrenta, con frecuencia, cualquier candidato a un puesto de trabajo. A partir de ahora, es posible -tal vez, iremos viendo- que deban hacer frente [...]

Inmunidad ante el Covid-19 como valor en la reincorporación laboral2020-05-21T09:13:01+00:00

El NO management en las empresas de retail

2019-11-26T12:44:41+00:00

Las personas de menos de 20 años de hoy van a privilegiar a las empresas que no solo son más ágiles, innovadoras, más humanas y justas, sino también a aquellas más planas en su organigrama, más flexibles en cuanto a horarios de trabajo y sin un jefe aplastante y desconectado de la tecnología. En definitiva, [...]

El NO management en las empresas de retail2019-11-26T12:44:41+00:00
Ir a Arriba